Rekrutacja na stanowisko pracownik terenowy

  • Varia

Wojewódzki Związek Hodowców Koni w Warszawie poszukuje pracownika na stanowisko

Stażysta/pracownik terenowy

Miejsce pracy: Marki oraz teren województwa mazowieckiego

Zakres obowiązków:

  • Obsługa petentów
  • Obsługa telefoniczna
  • Obsługa baz danych koniowatych
  • Identyfikacja słowna i elektroniczna zwierząt, wykonywanie zadań hodowlanych zgodnie z uzyskanymi uprawnieniami

Wymagania niezbędne:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe (lub w trakcie studiów) – wymagany kierunek zootechnika, hodowla koni, weterynaria lub pokrewne
  • Znajomość przepisów prawa dotyczących hodowli i identyfikacji koni
  • Znajomość obsługi komputera w środowisku Windows i MS Office,
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność organizacji pracy własnej
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Zaangażowanie i chęć stałego podnoszenia kwalifikacji

 Dodatkowym atutem będzie:

  • Teoretyczna i praktyczna wiedza z zakresu hodowli i użytkowania koni
  • Doświadczenie zawodowe w branży hodowli koni (minimum 2 lata)
  • Posiadanie uprawnień do opisu i elektronicznego znakowania koni
  • Posiadanie uprawnień do wpisu koni do ksiąg hodowlanych
  • Znajomość języków obcych

Oferujemy:

Zatrudnienie na umowę o pracę 1 etat na czas określony z możliwością przedłużenia.

Wymagane dokumenty:

  • CV
  • List motywacyjny
  • Oświadczenie o treści:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)”.

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 15 października 2023 r.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rekrutacji wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Zastrzegamy sobie możliwość zakończenia postępowania kwalifikacyjnego w każdym czasie bez podawania przyczyn, oraz podjęcia decyzji o wyborze kandydata przed końcem upływu terminu składania ofert.