Rekrutacja na stanowisko pracownik biurowy
Wojewódzki Związek Hodowców Koni w Warszawie poszukuje pracownika na stanowisko
Stażysta/pracownik biurowy
Miejsce pracy: Marki
Zakres obowiązków:
- Obsługa petentów
- Obsługa telefoniczna
- Obsługa baz danych koniowatych
- Obsługa korespondencji
- Archiwizacja dokumentów
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie średnie lub wyższe (lub w trakcie studiów) – dodatkowy atutem będzie kierunek zootechnika, hodowla koni, weterynaria lub pokrewne
- Znajomość przepisów prawa dotyczących hodowli i identyfikacji koni
- Znajomość obsługi komputera w środowisku Windows i MS Office,
- Umiejętność organizacji pracy własnej
- Umiejętność pracy w zespole
- Zaangażowanie i chęć stałego podnoszenia kwalifikacji
Dodatkowym atutem będzie:
- Chęć rozwoju zawodowego w kierunku hodowlanej pracy terenowej
- Teoretyczna i praktyczna wiedza z zakresu hodowli i użytkowania koni
- Doświadczenie zawodowe w branży hodowli koni (minimum 2 lata)
- Posiadanie uprawnień do opisu i elektronicznego znakowania koni
- Posiadanie uprawnień wpisu koni do ksiąg hodowlanych
- Prawo jazdy kat. B
- Znajomość języków obcych
Oferujemy:
Zatrudnienie na umowę o pracę 1 etat na czas określony z możliwością przedłużenia.
Wymagane dokumenty:
- CV
- List motywacyjny
- Oświadczenie o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1000) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)”.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do 15 października 2023 r.
- drogą mailową: monikajedlikowska@wzhk-warszawa.pl
- osobiście lub pocztą na adres: WZHK w Warszawie ul. Zagłoby 49, 05-270 Marki
O terminie i miejscu przeprowadzenia rekrutacji wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Zastrzegamy sobie możliwość zakończenia postępowania kwalifikacyjnego w każdym czasie bez podawania przyczyn, oraz podjęcia decyzji o wyborze kandydata przed końcem upływu terminu składania ofert.